Módulos de Recursos Humanos

El Módulo de Recursos Humanos es módulo para Administrar los Puestos laborales existentes dentro de la organización, además se pueden llevar procesos de reclutamiento de personal, de evaluación del desempeño y de capacitación y desarrollo.

Estos módulos son necesarios para poder asignar puestos a las respectivas plazas que se van a utilizar para realizar el respectivo nombramiento del personal, así como, evaluar el desempeño o planificar la capacitación y el desarrollo de los colaboradores.