Clientes (Parámetros Generales)
Detalle de la Información Solicitada
Para configurar los parámetros generales de recursos humanos, el sistema solicita la siguiente información:
| Parámetro | Detalle |
|---|---|
| Alerta para jornada ampliada en acciones de personal | |
Componentes Salariales relacionados a Jornada Ampliada | Lista de componente salariales utilizados para el pago de la jornada ampliada |
| Regla para acciones de personal de comportamiento Vacaciones | Cantidad de días de disfrute de vacaciones, se realiza una validación sobre los días de disfrute de vacaciones.
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| Regla para acciones de personal de comportamiento Incapacidad | Cantidad de días naturales de incapacidad, se realiza una validación sobre los días de naturales de vigencia de la acción de personal.
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| Regla para acciones de personal de comportamiento Permisos y Licencias | Cantidad de días naturales de permisos y licencias, se realiza una validación sobre los días de naturales de vigencia de la acción de personal.
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Descripción del Proceso
Para cada parámetro a continuación se describe el proceso:
Alerta para jornada ampliada en acciones de personal
Al registrar una acción de acción de personal Registro de Acciones de Personal de comportamiento vacaciones, se valida la cantidad de días que va a disfrutar entre las fechas de rige y vence de la acción.
Si la cantidad de días es mayor al parámetro creado en el apartado anterior se analiza si en la línea de tiempo el funcionario para el periodo de fechas se le está pagando ampliación con uno o varios componentes (según el parámetro de la sección anterior). Si existe el componente se envía la alerta indicando:
“El funcionario cuenta con el componente ampliación en el periodo de vigencia de la acción de personal, se eliminará los componentes relacionados a este pago”
Las opciones de respuesta “ACEPTAR / CANCELAR”
- Mientras no se haya eliminado el componente la acción no se podrá aplicar la acción de personal
- La validación se realiza antes de ser enviado a un trámite de aprobación o bien en el último paso de un trámite iniciado (por lo que pudiera pasar entre el envío a aprobar y la aprobación final).
Al registrar una acción de acción de personal en el Registro de Acciones de Personal de comportamiento incapacidad/maternidad, se valida la cantidad de días entre las fechas de rige y vence de la acción.
Si la cantidad de días es mayor al parámetro creado en el apartado anterior se analiza si en la línea de tiempo el funcionario para el periodo de fechas se le está pagando ampliación con uno o varios componentes (según el parámetro de la sección anterior). Si existe el componente se envía la alerta indicando:
“El funcionario cuenta con el componente ampliación en el periodo de vigencia de la acción de personal, se eliminará los componentes relacionados a este pago”
Las opciones de respuesta “ACEPTAR / CANCELAR”
- Mientras no se haya eliminado el componente la acción no se podrá aplicar la acción de personal
- La validación se realiza antes de ser enviado a un trámite de aprobación o bien en el último paso de un trámite iniciado (por lo que pudiera pasar entre el envío a aprobar y la aprobación final).
Al registrar una acción de acción de personal Registro de Acciones de Personal de comportamiento permiso o licencias, se valida la cantidad de días entre las fechas de rige y vence de la acción.
Si la cantidad de días es mayor al parámetro creado en el apartado anterior se analiza si en la línea de tiempo el funcionario para el periodo de fechas se le está pagando ampliación con uno o varios componentes (según el parámetro de la sección anterior).
Si existe el componente se envía la alerta indicando:
“El funcionario cuenta con el componente ampliación en el periodo de vigencia de la acción de personal, se eliminará los componentes relacionados a este pago”
Las opciones de respuesta “ACEPTAR / CANCELAR”
- Mientras no se haya eliminado el componente la acción no se podrá aplicar la acción de personal
- La validación se realiza antes de ser enviado a un trámite de aprobación o bien en el último paso de un trámite iniciado (por lo que pudiera pasar entre el envío a aprobar y la aprobación final).
Al registrar una acción de acción de personal en el Registro de Acciones de Personal que pague el componente jornada ampliada se analiza qué acciones de personal en la línea de tiempo de tipo (Vacaciones, Permiso/Licencias o Incapacidad) están en el ámbito de tiempo del movimiento que se quiere registrar.
Si aparecen uno o varias acciones durante el periodo de tiempo se analiza individualmente la cantidad de días en que dichas comportamientos se están ejecutando en la Línea del Tiempo y analizando las reglas del respectivo comportamiento. Si la regla parametrizada se presenta se :
“El funcionario cuenta con las siguientes acciones de personal aplicadas durante el periodo de pago de aplicación de jornada:
Accón 401. Incapacidad CCSS 3 primeros días del DD/MM/YYYY al DD/MM/YYYY
Accón 402. Incapacidad CCSS posterior al 4to día del DD/MM/YYYY al DD/MM/YYYY
Accón 700. Permiso Con Goce de Salario del DD/MM/YYYY al DD/MM/YYYY
No se puede aplicar la acción de personal en dichas condiciones.”
- La validación se realiza antes de ser enviado a un trámite de aprobación o bien en el último paso de un trámite iniciado (por lo que pudiera pasar entre el envío a aprobar y la aprobación final).