Incremento (Creación y Mantenimiento de Escalas Salariales)

Resumen

Esta función permite definir el monto por categoría salarial en una vigencia en específico, o definir el incremento en el monto de las categorías salariales.

Detalle de Información Solicitada

Para definir los montos o incremento, el sistema presenta o solicita la siguiente información:

ParámetroDetalle
CategoríaCategoría salarial, se presenta según la configuración en la Relación de Categorías-Puesto por Tabla (Creación y Mantenimiento de Escalas Salariales)
ComponenteComponente salarial, se presenta según la configuración en la Relación de Categorías-Puesto por Tabla (Creación y Mantenimiento de Escalas Salariales). Ejemplo: salario base, carrera profesional, etc.
MontoMonto de la categoría, la primera vez se presenta en cero.
FijoMonto de incremento fijo por categoría y componente salarial. La primera vez se debe digitar el monto completo por categoría y componente salarial.
PorcentualPorcentaje de incremento por categoría y componente salarial. Normalmente se usa cuando ya existen un Monto definido en una vigencia anterior.
AumentoColumna que presenta el aumento por categoría y componente.
Monto finalColumna que presenta el monto final por categoría y componente.
El aumento porcentual aplica sobre:

Forma en que se debe aplicar el aumento porcentual. Los posibles valores son:

  • Base y aumento fijo
  • Sólo sobre la base más el aumento fijo



Descripción del Proceso

El proceso consiste en establecer el monto por categoría de pago, o en realizar el aumento de una tabla salarial existente en un periodo de vigencia.

Guía Rápida de Usuario

 

A continuación se presenta el paso a paso para establecer los montos por categoría y componente salarial de una vigencia.

 

1- Ingresar a Inicio > Sapiens Estructura Salarial > en la sección de "Operación" hacer clic en "Creación y Mantenimiento de Escalas Salariales".

 

2- Se presenta la pantalla con la lista de tablas salariales existentes, la primera vez la lista se presentará vacía.

 

3- Hacer clic sobre la tabla salarial en la lista. El sistema presenta el paso 1 con la información de la tabla, hacer clic en el botón "Siguiente".

 

4- Se presenta el paso 2 con la lista de Vigencias existentes. Hacer clic sobre la vigencia que se va a trabajar, y hacer clic sobre el botón "Siguiente".

 

5- Se presenta la pantalla con la lista de categorías, componentes por categoría, y los campos para definir el incremento. La primera vez la columna Monto se presentará en cero.

Formas para definir el incremento:

  • El incremento se puede hacer de forma masiva al digitar el campo Fijo y/ Porcentaje que se encuentran en el encabezado de la lista.
  • El incremento se puede hacer de forma individual al digitar el campo Fijo y/ Porcentaje en la columna por cada categoría y componente.

 

6- Digitar el incremento en los campos Fijo y/ Porcentaje según corresponda, al realizarlo la columna Aumento y Monto Final se actualizan de forma automática.


7 - Hacer clic en el botón "Modificar" para guardar los valores.

 

7- Hacer clic en el botón "Siguiente" para continuar al paso final para Aplicar la tabla