5- Plan de seguimiento

Resumen

Esta función permite generar los empleados a los que se dará seguimiento una vez finalizada la Evaluación del desempeño por objetivos y competencias de un periodos de evaluación del desempeño.

Detalle de Información Solicitada

Para hacer uso de esta función, el sistema solicita la siguiente información:

ParámetroDetalle
Generar por:

Los posibles valores a seleccionar son:

  • Calificación menor o igual a.
    Esta opción se activa para generar los empleados que poseen una calificación menor o igual al una calificación en la escala de calificación cualitativa.

  • Nota menor o igual a.
    Esta opción se activa para generar los empleados que poseen una nota menor o igual al una nota específica.
EmpleadoEmpleado específico para el plan de seguimiento. Se puede seleccionar uno o varios.

Descripción del Proceso

El proceso consiste en generar los empleados a los que se registra el plan de seguimiento como se presenta en el siguiente gráfico:

El plan se seguimiento se compone de:

Guía Rápida de Usuario

A continuación se presenta el paso a paso para generar los empleados del plan de seguimiento.

 

1 - Ingresar al sistema ir a Inicio > Sapiens > sección de Recursos Humanos > Evaluaciones > en la sección de "Operación" hacer clic en "Realimentación de la Evaluación del Desempeño".

 

 

2- Se presenta la lista de realimentaciones, si no hay elementos en la lista se debe realizar primero el registro de la realimentación de la evaluación del desempeño.

 

 

3- Para continuar el proceso debe hacer clic sobre el registro de la realimentación.

 

 

4- Se presenta la siguiente pantalla con los datos principales del registro del realimentación, se debe hacer clic en el botón "Siguiente" hasta llegar al paso 5.

 

 

5- Se presenta la pantalla para generar los planes de seguimiento.

 

 

6- Se debe seleccionar la información solicitada y hacer clic en el botón "Generar"

 

 

7- Se presenta la lista de los empleados que cumplen con la información suministrada.

 

 

8- Para continuar, en la lista se debe hacer clic sobre el nombre del empleado al que se va a registrar el seguimiento.

 

 

8- Se presenta una ventana emergente donde se pueden registrar las siguientes funciones: