1 - Salarios

El proceso consiste en hacer la distribución contable, asignando un porcentaje de salario al centro funcional o centro de costo donde se contabiliza.

Si existe distribución contable a nivel de Salario, se contabiliza en los diferentes centros funcionales, según los porcentajes definidos en cada uno de ellos. Esto quiere decir que el salario puede desviarse a uno o a varios centros funcionales. El único requisito es que la suma de los porcentajes de distribución sea 100%. Será posible entonces establecer uno o varios centros de costo destino para un mismo salario.

Ejemplo: A un empleado con sueldo de 450.000.00 por quince, se le distribuye su salario entre los Centros de Funcional 01 y 02, de forma que el centro 01 reciba un 50% del gasto y el resto lo reciba el centro 02

Si no hay distribución contable a nivel de Salario, el salario se contabilizará en el centro funcional al cual pertenece la plaza del empleado.

A continuación se presenta el paso a paso del proceso:

1- Ingresar al sistema e ir a Inicio > Sapiens > Parámetros RH > hacer clic en "Distribución contable de rubros por empleado"

2- Se presenta la lista de los empleados en la empresa.

3- Para ingresar a realizar la distribución contable por empleado se debe seleccionar el empleado

4- Se presenta la pantalla donde será posible configurar la distribución contable en la sección de "Salarios", haciendo clic sobre la pestaña "Salarios"

5- Ingresar la información que se explicó en la sección de "Detalle de información solicitada" y en la sección de "Descripción del Proceso" y hacer clic en el botón "+"

6- Se presenta el centro funcional y el porcentaje asignado de distribución.

7- Para borrar la Distribución se debe hacer clic en el botón "Eliminar".

8- Repetir el paso 5 hasta completar el 100% de la distribución.

9- Hacer clic en el botón "Aplicar" para guardar la distribución.

10- Cuando la distribución del salario se completa se presenta el mensaje "Distribución al 100%".