Componentes Salariales

Resumen

Los Componentes Salariales son los conceptos de pago que se asocian a una Acción de Personal para ser pagados en nómina y que conforman el salario bruto devengado por el funcionario.

Grupo de Componentes

ParámetroDetalle
CódigoIdentificador único del Componente Salarial a nivel del ERP, el sistema no admite el registro de dos códigos iguales.
DescripciónEs el nombre del Grupo de Componentes Salariales.
OrdenEs el orden en que se calcula cada componente a la hora de confeccionar Acciones de Personal, aplica de menor a mayor.
Componente ExclusivoCon este parámetro encendido se restringe que solo un componente perteneciente al Grupo de Componentes pueda ser asociado al empleado.

Detalle de Componentes

ParámetroDetalle
CódigoIdentificador único del Componente Salarial a nivel del ERP, el sistema no admite el registro de dos códigos iguales por detalle de componente.
DescripciónEs el nombre del Componente Salarial que se va a mostrar en el detalle del pago del funcionario.
Comportamiento

Lista desplegable con las siguientes opciones:

  • Monto Fijo: El monto ingresado es el monto que se le cancela en el pago.
  • Usa Tabla: El monto a pagar por concepto del componente, depende del rango definido en una tabla salarial.
  • Método de Cálculo: El componente depende de un cálculo o fórmula definida en un concepto de pago en el cual se formula el resultado a pagar.
  • Regla:
  • Método de Cálculo y Regla:
  • Método de Tabla y Cálculo:
ComplementoEs el Objeto de Gasto del componente salarial
OrdenIndica el orden de cálculo que va a tener el componente salarial y que va a afectar a otros componentes salariales.
Salario BaseCuando se marca este parámetro se le indica al sistema que el componente se va a utilizar como salario base
Considerado para cálculo de pago por horaCuando se marca este parámetro se indica al sistema que el componente se tiene que contemplar para el cálculo del costo de la hora.
Considerado para cálculo de pago por díaCuando se marca este parámetro se indica al sistema que el componente se tiene que contemplar para el cálculo del costo del día.
Desglosar pago en incidenciasEste parámetro hace que el componente salarial sea mostrado como incidencia en la relación de cálculo y en la boleta de pago.
Componente NegativoConvierte el componente salarial en negativo
No se considera para anticipoCon este parámetro encendido el componente salarial no es contemplado para el pago de nóminas de anticipo
No Afectado por Porcentaje SalarioEste parámetro se activa para indicar que el componente no se verá afectado por el porcentaje salarial.
Modificar desde escenariosEsta opción se activa si el componente puede modificarse desde de la creación de escenarios de planilla presupuestaria.
Usado para cálculo de recargo de funcionesEsta opción se activa para los componentes de recargo de funciones, al activarlo se presenta un campo adicional llamado: "Componente salarial cálculo".
Utilizar tabla homologación escala salarialOpción que habilita el utilizar la homologación de escalas salariales que permite determinar si va a pagar sobre una escala de base más pluses salariales o sobre una escala global (sólo salario base).
Componente salarial cálculoCampo que se presenta al activar la opción "Usado para cálculo de recargo de funciones". Corresponde a uno o varios componentes salariales para el cálculo de recargo de funciones. Se define la lista de componentes salariales a aplicar en el cálculo del “total de salarios”.

Reglas de Componentes

ParámetroDetalle
ValorEs el monto o porcentaje que se va a aplicar a la regla.
MétodoEs la forma que se calcula la regla, monto o porcentaje.
Rige desdeFecha de vigencia a partir de la cual va a comenzar a regir los montos para pago.

Guía Rápida de Usuario

 

1- Para registrar un Componente Salarial se debe de ingresar Parámetros RH dentro del sistema SAPIENS.

Posteriormente, debe ingresar en la opción Componentes Salariales, la cual se encuentra en el menú Insumos de Nómina.

Una vez ingresado al proceso se va a presentar la pantalla con dos secciones, en la parte izquierda de la pantalla se muestran los Grupos de Componentes Salariales ya registrados y en la parte derecha se encuentran los campos necesarios para Registrar un Nuevo Grupo de Componentes.

 

2- Si se desea registrar un Nuevo Grupo de Componentes se debe de completar el Código, Descripción y Orden.

 

3- Si el Grupo de Componentes que se está registrando va a tener varios Componentes asociados y solo se va a poder asociar un Componente por funcionario, se debe de marcar el check del parámetro Componente exclusivo.

 

4- Al finalizar de registrar los datos solicitados, se debe hacer clic en el botón Agregar para registrar el Grupo de Componentes.

 

5- Una vez registrado el Grupo de Componentes se pueden ingresar los Componentes Salariales que van a pertenecer al grupo creado. Para registrar un Componente se debe seleccionar el Grupo de Componentes y luego hacer clic sobre el botón Componentes

 

6- Una vez cargada la pantalla de los Componentes nuevamente se presentan dos secciones, en la parte izquierda de la pantalla se van a presentar los Componentes Salariales ligadas al grupo de cargas y en la parte derecha de la pantalla se muestran los campos necesarios para registrar un Nuevo Componente.

 

7- Para crear un Nuevo Componente Salarial debe de completar los campos Código y Descripción, seleccionar el Tipo de Comportamiento (monto fijo, usa tabla, método de cálculo, regla, cálculo y regla, tabla y cálculo) del Componente Salarial, el Objeto de Gasto del Componente Salarial y el Orden Cálculo que va a tener el Componente con respecto a los otros Componentes.

Luego de completar la primera sección se deben activar los parámetros de Salario Base, Considerado para cálculo de pago por hora, Considerado para cálculo de pago por día, Desglosar pago en incidencias, Replicar cambios en ampliaciones, Salario en Especie, Componente Negativo, No se considera para anticipo, No afectado por porcentaje de salario, Modificar desde salarios, estos parámetros se activan de acuerdo con la necesidad del Componente que se desea configurar.

 

8- Si el Componente configurado es de comportamiento Usa Regla, se va a presentar un botón denominado Regla, en el cual al hacer clic se va a cargar una pantalla donde se definen las reglas a utilizar.

 

9- Cuando se ingresa a la pantalla de la sección de Reglas se presenta una pantalla en la cual se van a poder agregar nuevas reglas o se pueden visualizar las reglas ya registradas con anterioridad.

 

10- Debajo del título Clase se van a mostrar las Reglas ya definidas.

 

11- Al hacer clic sobre la Regla definida se cargan los diferentes valores.