Expediente: Evaluaciones por Objetivos y Competencias

Resumen

Esta función permite consulta la información de las evaluaciones por objetivos y competencias que se ha aplicado al empleado.

Detalle de Información Solicitada

Para consultar la información relacionada a las evaluaciones de un empleado el sistema solicita la siguiente información:

ParámetroDetalle
EmpleadoSelección del Empleado que se desea consultar.
Evaluaciones por objetivos y competenciasLista de las evaluaciones por objetivos y competencias que se han aplicado al empleado.

Descripción del Proceso

El proceso consiste en visualizar la lista de las evaluaciones por objetivos que se han aplicado al empleado y en consultar el detalle de la cada una de las evaluaciones.

 

En la sección de la "Guía Rápida de Usuario" se muestra paso a paso como realizar el proceso.

Guía Rápida de Usuario


A continuación se presenta el paso a paso para consultar las evaluaciones por objetivos en el expediente.



1 - Ingresar al sistema ir a Inicio > Sapiens > sección de Recursos Humanos > Evaluaciones > en la sección de "Operación" hacer clic en "Expediente del Servidor Público".

 

 

2- Se presenta la lista de los empleados que el usuario puede consultar.

 

 

4- Para consultar el expediente del empleado se debe hacer clic en sobre el registro en la lista.

 

 

5- Al ingresar la primer pestaña que se presenta es la pestaña de Evaluaciones por competencias y objetivos.

 

 

6- En esta sección se presenta la lista de evaluaciones por objetivos y competencias que se han aplicado al empleado.

 

 

7- Para cada registro de la lista se presenta la descripción de la evaluación, la nota cualitativa y la nota cuantitativa y un botón para consultar el detalle de evaluación.

 

 

8 - Para consultar información detallada de la evaluación se debe hacer clic en el botón "Detalle".

 

 

9- Se presenta la ventana emergente con la información de la evaluación.

 

 

10- Se pueden visualizar:

  • los datos personales del empleado
  • los objetivos del empleado y sus respectivas calificaciones
  • las calificaciones obtenidas en las evaluaciones por competencias, autoevaluación y por colaboradores.
  • los estímulos a la productividad que se asignan al empleado en caso de obtener una calificación mayor a la definida en el catálogo de Estímulos a la productividad.
  • los resultados obtenidos en la tabla de ponderación y la calificación final del empleado.

 

 

11 - Para imprimir el detalle de la evaluación se debe hacer clic en el botón con forma de impresora que esta en la esquina superior derecha.

 

 

12 - Para descargar el detalle de la evaluación se debe hacer clic en el botón conforma de disquete que esta en la esquina superior derecha.