Tipos de Acciones de Personal Masivas

Resumen

Este proceso permite crear Tipos de Acción que son de aplicación masiva para toda la institución, un Centro Funcional específico o un área.

Detalle de Información Solicitada

ParámetroDetalle
CódigoIdentificador único de la acción masiva a nivel del ERP, el sistema no admite el registro de dos códigos iguales se utiliza como agrupador.
DescripciónEs el nombre de la Acción Masiva que se va a mostrar en el expediente del funcionario o al momento de confeccionar la Acción de Personal Masiva.
Tipo de AcciónEs el tipo de acción que va a tomar como referencia o comportamiento

Permite Modificar:

ParámetroDetalle
Tipo de NóminaCon este parámetro encendido permite modificar masivamente el Tipo de Nómina de los funcionarios.
JornadaCon este parámetro encendido permite modificar masivamente el Tipo de Jornada de los funcionarios.
DepartamentoCon este parámetro encendido permite modificar masivamente el departamento de los funcionarios.
Categoría / PasoCon este parámetro encendido permite modificar masivamente la categoría salarial a los funcionarios.
Régimen de VacacionesCon este parámetro encendido permite modificar masivamente el Régimen de Vacaciones de los funcionarios.
% SalarioCon este parámetro encendido permite modificar masivamente el porcentaje de salario de los funcionarios.
Componentes SalarialesCon este parámetro encendido permite modificar masivamente los Componentes Salariales (Configuración Nómina) asignados a los funcionarios.
OficinaCon este parámetro encendido permite modificar masivamente la oficina a los funcionarios.
EmpresaCon este parámetro encendido permite cambiar de empresa masivamente a los funcionarios.
PuestoCon este parámetro encendido permite modificar masivamente el puesto de los funcionarios.
Aplicación AutomáticaEste parámetro es utilizado en las acciones de reconocimiento de anualidades o puntos de carrera profesional y hace que al generar las acciones de reconocimiento las mismas son aplicadas de una vez.
Respetar Cortes en la Línea del TiempoRespeta movimientos aplicados con anterioridad que afectaron la línea del tiempo del empleado.
Es AnualidadCon este parámetro encendido se reconoce la anualidad a funcionarios que la cumplen.
Es Carrera ProfesionalCon este parámetro encendido se reconoce puntos de Carrera Profesional por experiencia.
Lista de Procesos Relacionados
Registro de Acciones Masivas de Personal
Parámetros RH
Centro Funcional  
Tipo de Nómina
Tipo de Jornada
Régimen de Vacaciones
Componentes Salariales (Configuración Nómina)
Carrera Profesional 

Guía Rápida de Usuario

Para registrar un nuevo tipo de acción de personal masiva se debe ingresar a Parámetros RH

  1. Luego hacer clic sobre el proceso Tipos de Acción Masiva que se encuentra en el menú de Acciones de Personal.

  2. Luego de ingresar al proceso, se debe de completar el formulario que se presenta en el lado derecho de la pantalla, en el lado izquierdo se muestran los Tipos de Acciones Masivas ya confeccionados.

  3. En el formulario se ingresa el código a utilizar, la descripción o nombre de la acción de personal, se selecciona el Tipo de Acción de Personal que se va a utilizar de referencia y se le indican los parámetros o la afectación que va a realizar la Acción de Personal. Una vez completados los datos se procede a hacer clic en el botón "Agregar", para crear el Tipo de Acción de Personal.

  4. Si se requiere modificar algún parámetro de las Acciones Masivas ya confeccionadas lo que se debe hacer, es dar clic sobre la acción que desea modificar o corregir, indicar los nuevos parámetros y hacer clic en el botón Modificar para guardar los cambios.