Conceptos de Rebajo por Componente

Resumen

Este proceso permite definir los conceptos que van a ser utilizados para rebajar, tiempo ausente o tardía del funcionario de manera proporcional por componente salarial.

Detalle de Información Solicitada

ParámetroDetalle
ComponentePermite seleccionar el componente salarial al cual se le puede aplicar un rebajo.
Concepto de RebajoConcepto de pago que va a ser utilizado para aplicar rebajos al componente salarial.
Concepto de PagoConcepto de pago que va a ser utilizado para aplicar pagos adicionales o ajustes al componente salarial.



 

 

 

Guía Rápida de Usuario

Al ingresar al proceso de Conceptos de Rebajo por Componente se van a mostrar dos secciones , a la izquierda los componentes salariales configurados con su respectivo concepto de rebajo. Y a la derecha se van a poder seleccionar nuevos componentes para aplicarles el respectivo rebajo o pago, para agregar una nueva configuración se deben de realizar los siguientes pasos:

  1. Se selecciona el componente salarial en la opción Componente, haciendo clic en el icono en forma de lupa.
  2. En la opción Concepto de Rebajo se va a seleccionar el concepto de pago Negativo que se va a utilizar para aplicar rebajos al componente salarial seleccionado.
  3. En la opción Concepto de Pago se va a seleccionar el concepto de pago Positivo que se va a utilizar para aplicar pagos al componente salarial seleccionado.
  4. Para finalizar el proceso se hace clic en el botón "Agregar"