Operación de Evaluaciones por Objetivos y Competencias - Diagramas

A continuación, se presentan los procesos pertenecientes a Título de la página

A) Periodos de Evaluación del Desempeño - Diagrama

• ED_PeriodoEvaluacion_Diagrama

B) Relación de Planificación de la Evaluación Institucional - Diagramas

• 1- Registro de la Relación de Planificación Institucional - Diagrama
• 2- Planificación Institucional - Registro de Objetivos - Diagrama
• 3- Publicar la Planificación - Diagrama
• 4- Registro de Calificaciones - Diagramas
  • Cálculo de Calificaciones - Diagrama
• Planificación Institucional - Diagrama

C) Relación de Planificación de la Evaluación Departamental - Diagrama

• 2 - Registro de Objetivos Departamentales - Diagrama
• Cálculo de Calificaciones Departamentales
• Planificación Departamental - Diagrama

D) Planificación de la Evaluación del Desempeño - Diagramas

• 2 - Registrar empleados a la planificación de la evaluación - Diagrama
• Flujo de aprobación de objetivos - Diagrama
• Planificación de la Evaluación del Desempeño - Diagrama
• Registrar asignaciones - Diagrama
• Registrar objetivos individuales - Diagrama

Diagramas - Registro Centralizado de Objetivos

• Autogeneración de los objetivos
• Registro de Objetivos Centralizado - Diagrama

E) Seguimiento del Periodo de Evaluación - Diagramas

• Calificar el seguimiento - Diagrama
• Historial Seguimiento - Diagrama
• Seguimiento, Ajuste de Objetivos - Diagrama
• Seguimiento del Periodo de Evaluación, Lista de Funcionarios - Diagrama
• Seguimiento Historial Ajustes - Diagrama

F) Evaluación del desempeño por objetivos y competencias - Diagramas

• 1- Registro de la evaluación - Diagrama
• 2- Registro de empleados en la evaluación - Diagramas
• 3- Calificar Objetivos y Asignaciones
  • Calificación Asociada a Asignaciones
  • Registro Centralizado de Objetivos (Diagrama)
  • Tipo de Cálculo por defecto
• 4- Calificar competencias, auto evaluación y colaboradores - Diagrama
• 5- Finalización de la Evaluación del Desempeño - Diagrama
• F) Evaluación del desempeño por objetivos y competencias- Diagrama

G) Otorgamiento de Incentivos - Diagramas

• G) Otorgamiento de Incentivos - Diagrama
  • Importador de Evaluaciones - Diagrama

H) Realimentación de la Evaluación del Desempeño - Diagramas

• 1- Registro de la realimentación de la evaluación del desempeño - Diagrama
• 2- Registro de la lista de empleados - Diagrama
• 3- Resumen de la evaluación por funcionario - Diagrama
• 4- Recomendaciones de mejora - Diagrama
• 5- Finalización de la evaluación del desempeño - Gráfico
• 5- Plan de seguimiento - Diagrama
  • Anotaciones del seguimiento, Realimentación - Diagrama
  • Plan de capacitación de realimentación - Diagrama
  • Plan de mentoría, Realimentación - Diagrama
  • Plan genérico, Realimentación - Diagrama
• 6- Resultados del Plan de Seguimiento, Realimentación - Diagrama
• H) Realimentación de la Evaluación del Desempeño - Diagrama

I) Expediente de Evaluaciones - Diagramas

• Expediente: Evaluaciones - Diagrama
• Expediente: Evaluaciones por Objetivos y Competencias - Diagrama
• Expediente: Lista de Empleados - Diagrama
• Expediente: Plan de Capacitación - Diagrama
• Expediente: Plan de Mentoría - Diagrama
• Expediente: Recomendaciones de Mejora - Diagrama
• Expediente: Sanciones e Incumplimientos - Diagrama
• I) Expediente de Evaluaciones - Diagrama