Calificar asignaciones

Resumen

Esta función permite calificar las asignaciones previamente planificadas a cada empleado en la Planificación de la Evaluación del Desempeño.

Detalle de Información Solicitada

Para calificar las asignaciones de cada empleado, el sistema solicita la siguiente información:

ParámetroDetalle
EmpleadoSelección del empleado al que se va a calificar sus objetivos y asignaciones .
AsignaciónSelección de la asignación que se va a calificar en la evaluación del desempeño.
Información de la AsignaciónInformación de la asignación del Registro asignaciones de la Planificación de la Evaluación del Desempeño. Esta información se genera de forma automática.
Calificación
Nota obtenidaNota que obtiene el empleado en la asignación, esta nota la incluye el encargado de calificar la evaluación.
Porcentaje obtenido

Porcentaje que se calcula en base a la nota obtenida y el porcentaje de la asignación. Esta información se genera de forma automática:

  • % Obtenido = (porcentaje de la asignación/100) * nota del asignación.

Descripción del Proceso

El proceso consiste en incluir la nota obtenida de una asignación.

Guía Rápida de Usuario

A continuación se presenta el paso a paso para calificar las asignaciones del empleado.

 

1 - Ingresar al sistema ir a Inicio > Sapiens > sección de Recursos Humanos > Evaluaciones > en la sección de "Operación" hacer clic en "Evaluación del desempeño por objetivos y competencias".

 

 

2- Se presenta la pantalla con la lista de las evaluaciones que se han registrado por parte del encargado de realizar las evaluaciones según el Centro Funcional en que es jefe u autorizador. Para ingresar a generar los funcionarios que se van a calificar se debe ingresar a la evaluación haciendo clic sobre el registro de la evaluación.

 

 

3- Se presenta la pantalla con la información general de la evaluación.

 

 

4- Para calificar los objetivos se debe hacer clic en el botón "Siguiente" hasta llegar al paso 3.

 

 

5- Se presenta la pantalla donde se visualiza la lista de empleados generada por en el Registro de empleados de la evaluación.

 

 

6- Esta pantalla también cuenta con una sección de filtros para facilitar la búsqueda.

 

 

7- Para calificar los objetivos se debe hacer clic sobre el nombre del empleado.

 

 

8- Se presenta la siguiente pantalla con la lista de objetivos

 

 

9- Se presenta la siguiente pantalla se debe hacer clic sobre la pestaña "Asignaciones"

 

 

10- Se presentará la pantalla con la lista de asignaciones, primero se debe hacer clic sobre la asignación que se va a calificar.

 

 

11- Se presenta en el formulario a la derecha la información de la asignación. En el campo de nota obtenida se debe digitar la nota correspondiente a la asignación y hacer clic en el botón "Guardar"

 

 

12- Después de guardar la nota se presentará el porcentaje obtenido en el formulario.