Operación de evaluaciones por objetivos
Resumen
En esta sección es donde se realiza la parte operativa del módulo de evaluaciones con funciones como la planificación del periodo de evaluación institucional, departamental, e individual, la calificación de la evaluación, y la re alimentación.
Descripción del Proceso
El proceso de operación del módulo de evaluaciones incluye las siguientes funciones:
A) Registro de Periodos de Evaluación del Desempeño
B) Relación de Planificación de la Evaluación Institucional.
C) Relación de Planificación de la Evaluación Departamental.
Procesos
A continuación, se presentan los procesos pertenecientes a Operación de Evaluaciones
A) Planificación del Periodo de Evaluación
- Periodos de Evaluación del Desempeño
- Planificación de la Evaluación Institucional.
- Planificación de la Evaluación Departamental.
- Planificación de la Evaluación del Desempeño
- Registro Centralizado de Objetivos
B) Seguimiento del Periodo de Evaluación
- 1- Registro del Seguimiento
- 2- Lista de Funcionarios
- 3- Seguimiento y ajuste de objetivos
- 4- Confirmación de ajustes a los objetivos
- 5- Finalización del seguimiento
C) Evaluación del desempeño por objetivos y competencias
- 1- Registro de la evaluación
- 2- Registro de empleados en la evaluación
- 3- Calificar objetivos
- 4- Evaluaciones de la jefatura
- 5- Finalización de la evaluación del desempeño
- 6 - Reapertura de la evaluación del desempeño finalizada
D) Consulta Estímulos Productividad al Funcionario
E) Realimentación de la Evaluación del Desempeño
- 1- Registro de la realimentación de la evaluación del desempeño
- 2- Registro de la lista de empleados
- 3- Resumen de la evaluación por funcionario
- 4- Recomendaciones de mejora
- 5- Plan de seguimiento
- 6- Resultados del Plan de Seguimiento
- 7- Finalización de la realimentación
F) Expediente de Evaluaciones
- Expediente: Lista de Empleados
- Expediente: Evaluaciones por Objetivos y Competencias
- Expediente: Evaluaciones
- Expediente: Plan de Capacitación
- Expediente: Plan de Mentoría
- Expediente: Recomendaciones de Mejora
- Expediente: Sanciones e Incumplimientos
- Abordaje de Disconformidad de las Evaluaciones por Objetivos y Competencias (CEN)