Anualidades

Resumen

Para los funcionarios que se les reconoce algún tipo de Anualidad, hay cuatro posibles: sector público, universidad estatal, ITCR y Médicos. Esto funciona como un descriptivo pues el comportamiento de cada una es básicamente el mismo. Se registra una o más anualidades que quedan en estado: Sin Aplicar.

Estas Anualidades serán reconocidas por la tarea automática de reconocimiento de Anualidades que se corre en el sistema diariamente. Sin embargo, el estado se cambiará según el criterio configurado en los Parámetros Generales de RH siendo dos las posibilidades:

  • Mismo día del rige del nombramiento.
  • Primero de Mes, cuando la Acción de Nombramiento rige en los primeros 15 días de mes de nombramiento. Primero del Mes siguiente, cuando la Acción de Nombramiento rige del día 16 al 30 del mes del nombramiento.

Detalle de Información Solicitada

ParámetroDetalle
Filtro
EstadoSe escoge de una lista 3 posibles estados: Sin aplicar, Aplicadas, ambas. Es el único posible filtro para Anualidades.
Formulario
ConceptoEs el tipo de Anualidad que se le va a reconocer al empleado.
Fecha de anualidadFecha de cumplimiento de la Anualidad.
Fecha DesdeFecha en que aplica la Anualidad.
Fecha HastaEste parámetro es opcional, indica si al empleado el periodo de tiempo en que se va a reconocer la Anualidad es finito.
CantidadCantidad de Anualidades por reconocer.
DescripciónTexto corto descriptivo sobre el reconocimiento de la acción.
Lista de Procesos Relacionados

Datos Personales

Dirección

Datos Familiares

Anotaciones al expediente

Datos Laborales

Acciones de Personal

Cargas Obrero Patronales

Deducciones

Vacaciones

Archivos Adjuntos

Datos de Asociados

Distribución de Salarios

Puntos de Carrera

Guía Rápida de Usuario

En el sector izquierdo de la interfaz se muestra la lista de Anualidades Aplicadas y Por Aplicar. En el sector derecho el formulario para ajuste de Anualidades, ahí se agrega la información requerida según el formulario y se le indica Agregar o Modificar.

  • Estas quedan pendientes de ser tomadas por la tarea de reconocimiento de anualidades, la cual crea una acción de personal masiva con un lote de reconocimiento de anualidades.
  • Luego para aplicarlas se debe ir a la opción de reconocimiento masivo de acciones de personal y aplicar la acción o se puede configurar para que dicho lote sea aplicado de manera automática.
  • Las anualidades ya aplicadas no pueden sufrir variación alguna ya que están ligadas a acciones de personal.