Registro de Relación de Aumento Salarial

Resumen

Proceso por medio del cual se realizan las Acciones Masivas de Aumento Salarial, así como al ser aplicadas se generan los retroactivos salariales correspondientes a los aumentos, si así corresponden.

Detalle de Información Solicitada

Parámetro	Detalle
Información General
Fecha de Vigencia	Es la fecha de vigencia a partir de cuándo entra en rigor el Aumento Salarial, generando movimientos retroactivos si estos corresponden.
Tipo de Aumento	Se debe seleccionar que modalidad de Aumento Salarial se va a realizar, el mismo puede ser de tipo: Monto: Este se utiliza para aplicar un monto fijo al componente de salario base, se puede aplicar en forma general, por empleado o por Centro Funcional. Porcentaje: Este se utiliza para aplicar un porcentaje sobre el componente de salario base, se puede aplicar en forma general, por empleado o por Centro Funcional. Tabla Salarial: Se aplican los cambios generados a las escalas salariales, según el componente salarial y la categoría de cada puesto. Esta se utiliza cuando se está trabajando con estructura salarial.
Trámite	Trámite de aprobación para el registro de relaciones de aumento que se configura en en la sección de Acciones de Personal de Parámetros Generales, si se cuenta con un trámite se presentará el botón "Enviar Aprobar" para que el aumento sea totalmente aceptado, una vez aceptado se presenta el botón "Aplicar". Cuando los responsables de aceptar el trámite atienden el trámite pueden ver el detalle de los componentes salariales que serán afectados si se acepta el aumento.
Observaciones	Descripción, detalle u observación del aumento a realizar.
Referencia externa	Referencia externa asociada al aumento.
Información con Estructura Salarial
Tabla Salarial Vigencia	Se selecciona la vigencia de la tabla salarial con la que se va a realizar la relación de aumento.
Incluir Empleados Inactivos	Con este parámetro encendido se toma en cuenta funcionarios cesados para calcularles la porción correspondiente de aumento.
Detalle	Presenta una visualización previa de la acción de personal que se va a generar por concepto de aumento mostrando la situación anterior y la situación propuesta del aumento en cada uno de los componentes salariales.

Lista de Procesos Relacionados
Centro Funcional
Acciones de Personal

Guía Rápida de Usuario

1- Para realizar una nueva Relación de Aumento se debe de ingresar a Expediente y Nómina

Luego se debe ingresar en la opción de Registro de Relación de Aumento la cual se encuentra en el menú de Cálculo de Nómina.

2- Para iniciar el proceso de creación de la Relación de Aumento, se debe de hacer clic en el botón Nuevo.

3- A continuación, se presenta una pantalla en la cual se tiene que indicar la Vigencia de la Relación de Aumento, seleccionar la Tabla salarial, indicar la Vigencia y hacer clic en el botón Agregar.

4- En la siguiente pantalla se debe seleccionar los Centros Funcionales o los Empleados que se van a ver afectados con el Aumento Salarial.

5- Cuando se agregan funcionarios ya sea por Centro Funcional o individualmente, el sistema va a mostrar los diferentes cortes que ha tenido el funcionario y que afectan el Aumento Salarial. (cada uno de estos cortes corresponden a situaciones laborales del empleado).

6- Si el usuario desea ver el detalle del Aumento Salarial para un corte en específico, debe hacer clic en el símbolo con forma de lupa.

Luego el sistema muestra una ventana emergente con el detalle del Aumento para ese corte, mostrando los componentes salariales tipo tabla que están asociados a la categoría del puesto.

7- Para ver el detalle del aumento que se esta generando en cada uno de los componentes debe hacer clic sobre el detalle con el icono en forma de hoja para la pre vizualización de la acción de personal que se va a generar por el aumento de salario.

8- Si el Aumento no se realizará por Tipo Tabla, al hacer clic en el símbolo en forma de lápiz se puede editar o cambiar el monto de aumento salarial que se va a realizar para el funcionario en específico.

Por el contrario, si el Aumento va a utilizar Tabla Salarial, al hacer clic en el lápiz se puede excluir el funcionario de la Relación de Aumento.

9- Para finalizar el proceso de la Relación de Aumento se debe hacer clic en el botón Aplicar, esta acción genera las diferentes Acciones de Personal a los empleados incluidos en la Relación de Aumento y deja en firme los Aumentos Salariales. De igual manera, al momento de dar clic en Aplicar, el sistema genera un mensaje de advertencia por el proceso que se va a aplicar.

El proceso de aplicar la Relación de Aumento es un proceso atómico, es decir, en caso de presentar alguna situación que no permita la finalización del proceso, este se podrá iniciar nuevamente permitiendo solamente aplicar la Relación de Aumento pendiente.