Motivos de no evaluación

Resumen

Esta función permite registrar motivos de no evaluación que se utilizan en la Evaluación del desempeño por objetivos y competencias y en le Relación de planificación de la evaluación departamental para justificar la no evaluación de los empleados.

Detalle de Información Solicitada

ParámetroDetalle
CódigoCódigo del motivo de no evaluación.
DescripciónDescripción del motivo de no evaluación.
ActivoEsta opción se activa para que el motivo de no evaluación sea visible en el registro de empleados en la evaluación y en el proceso de detalle de la evaluación
Tipo de acciónTipo de acciones de personal asociada a un motivo de no evaluación. No es obligatorio.

Descripción del Proceso

El proceso consiste en agregar, modificar o borrar un motivo de no evaluación y asociarlo a una acción de personal como se presenta en el siguiente gráfico:

 

 

En la siguiente sección se explica detalladamente el proceso.

Guía Rápida de Usuario

A continuación se presenta el paso a paso para agregar, modificar, y borrar un motivo de no evaluación

 

1 - Para ingresar al catálogo de motivos de no evaluación se debe acceder al sistema en la siguiente dirección: Inicio > Sapiens > sección de Recursos Humanos > Evaluaciones > en la sección de "Catálogos" hacer clic en "Motivos de No Evaluación".

 

2- Se presenta la pantalla para agregar motivos de no evaluación. Nota: si no se han registrado motivos de no evaluación la lista se presentará vacía.

 

3 - Para agregar un nuevo motivo de no evaluación se debe ingresar la información que se solicita, explicada en la sección de "Detalle de Información Solicitada" de esta ayuda, y hacer clic en "Agregar".

 

4 - Una vez agregado, se presenta en la lista el nuevo registro.

 

5 - Para modificar o borrar un motivo de no evaluación se debe hacer clic sobre el registro en la lista que esta a la izquierda.

 

6 - Se presenta la información del motivo de no evaluación a la derecha en el formulario y una sección para asociar acciones de personal al motivo de no evaluación, esto se explica más adelante.

 

7 - Para borrar el motivo de no evaluación se debe hacer clic en el botón "Eliminar".

 

8 - Hacer clic en el botón "Nuevo" para crear un nuevo motivo de no evaluación.

 

9 - Para modificar un motivo de no evaluación se deben ingresar los cambios deseados, y hacer clic en el botón "Modificar"

 

10 - El botón "Limpiar" sirve para borrar la información de los campos.

 

11 - Para encontrar un motivo de no evaluación se debe ingresar la información de búsqueda y hacer clic en "Filtrar"

 

12 - En la lista que esta a la izquierda, se debe hacer clic sobre el motivo de no evaluación al que se va a asociar el o los tipos de acciones de personal.

 

13 - En la parte inferior derecha de la pantalla, se presenta la sección para asociar los tipos de acciones de personal.

 

14 - Para seleccionar un tipo de acción de personal se debe hacer clic en el botón en forma de lupa a la derecha.

 

15 - Se presentará la venta emergente con la lista de los tipos de acciones de personal. Se debe hacer clic sobre el tipo de acción que se va a asociar al motivo de no evaluación.

 

16 - Realizado el paso anterior se presentará el tipo de acción de personal seleccionado, para agregarlo se debe hacer clic en el botón "Agregar".

 

17 - Una vez agregado el tipo de acción de personal se presenta la lista en la parte inferior derecha de la pantalla.

 

18 - Para borrar un tipo de acción de personal se debe hacer clic en el botón en forma de equis.