E) Realimentación de la Evaluación del Desempeño
Resumen
Esta función permite la re alimentación en base a los resultados obtenidos en la Evaluación del desempeño por objetivos y competencias mediante el registro de recomendaciones de mejora y de un plan de seguimiento de mejora del desempeño.
El plan de seguimiento de mejora se da mediante el registro de un plan de capacitación, un plan de mentoría, el registro de anotaciones de las acciones a llevar a cabo, obteniendo el resultado del seguimiento de la realimentación del periodo de evaluación correspondiente.
Descripción del Proceso
El proceso de la realimentación de la evaluación del desempeño incluye las siguientes funciones:
- 1- Registro de la realimentación de la evaluación del desempeño
- 2- Registro de la lista de empleados
- 3- Resumen de la evaluación por funcionario
- 4- Recomendaciones de mejora
- 5- Plan de seguimiento
- 6- Resultados del Plan de Seguimiento
- 7- Finalización de la realimentación
El siguiente gráfico presenta el flujo del proceso en forma resumida:
Procesos
A continuación, se presentan los procesos pertenecientes a Realimentación de la Evaluación del Desempeño