Importador de Evaluaciones

Resumen

Esta función permite importar la información de las evaluaciones de los empleados para que sea usada en el Módulo de Expediente y Nómina.

Detalle de Información Solicitada

Para importar un estado de cuenta, el sistema solicita la siguiente información:

ParámetroDetalle
Descripción de la evaluaciónDescripción de la evaluación del desempeño.
Fecha a partir de la cual se aplicaFecha en que rige la aplicación de la evaluación. Formato: yyyymmdd
Fecha en que termina la evaluaciónFecha en que vence la aplicación de la evaluación. Formato: yyyymmdd
Cédula del evaluadoIdentificación del empleado.
Nota del evaluadoNota obtenida en la evaluación. Dato numérico con decimales.
Tipo

Tipo de evaluación, las posibles opciones son:

1= Competencias

2= Desempeño

3 = Clima Organizacional

En este caso debe ser siempre 2.

Lista de Procesos Relacionados
Módulo de Expediente y Nómina.

Descripción del Proceso

Este proceso consiste en cargar en forma masiva las evaluaciones del desempeño para que posteriormente sean usadas para el reconocimiento de anualidades en el Módulo de Expediente y Nómina.


Guía Rápida de Usuario

A continuación se presenta el paso a paso para importar las evaluaciones.

 

1 - Ingresar al sistema y dirigirse a la siguiente ruta: Inicio > Sapiens > Sección de Recursos Humanos > Evaluaciones > Importador de Evaluaciones.

 

 

2- Se presenta la pantalla con el formato requerido para cargar la información de las evaluaciones:

 

 

3- Se debe generar el archivo, según las especificaciones indicadas en el importador.

 

 

4- Para importar un estado de cuenta se debe presionar el botón "Seleccionar archivo" hacer clic sobre el archivo con el formato de importación y después hacer clic en el botón "Importar". Al concluir la carga de la información, el sistema mostrará un mensaje de confirmación de la operación.



5- El proceso continúa desde el Módulo de Expediente y Nómina en el Registro de Acciones Masivas de Personal como se explica en la Consulta de Otorgamiento de Incentivos.