Administración de Concursos

Resumen

El proceso de administración de concursos es el proceso por el cual se crean los procesos de búsqueda de candidatos y contratación de personal en el ERP. Estos procesos se realizan sobre plazas que están disponibles o esta vacante debido a vacaciones, incapacidades, permisos o suspensiones entre otros movimientos que lleven la plaza al 0% de ocupación.

Detalle de Información Solicitada

Para realizar la administración de concursos el sistema solicita la siguiente información:

Sección de Filtros (permite buscar un concurso en la lista de concursos)

ParámetroDetalle
ConcursoCódigo del concurso para ser buscado dentro de una lista de concursos abiertos.
PuestoNombre del Puesto dentro del concurso, sirve para filtrar los concursos que tienen el puesto indicado.
Centro FuncionalCentro funcional del concurso que se realizó
SolicitanteSirve para filtrar por solicitante o creador del concurso.
Tipo de ConcursoSirve para filtrar entre concursos internos y externos.

Datos del Concurso

ParámetroDetalle
Código de ConcursoCódigo único del concurso, sirve para identificar concursos dentro de listas, no pueden existir dos códigos iguales, puede ser alfanumérico.
DescripciónNombre del concurso que se está confeccionando.
Centro FuncionalCentro funcional al cual pertenece el concurso.
PuestoPuesto asociado que se requiere sacar a concurso, es importante que el puesto que se coloque esté asociado a la plaza del centro funcional que va a salir a concurso.
Fecha AperturaFecha en la que se va a abrir el concurso.
Fecha CierreFecha en la que se va a cerrar el concurso.
Hora CierreHora en la que el concurso va a desaparecer tanto de autogestión como del curriculum externo para los oferentes y no se va a permitir que se registren mas oferentes, el concurso solo queda visible desde el módulo de reclutamiento y selección.
MotivoEs el motivo por el cual se apertura el concurso.
Sede de TrabajoSirve para indicar donde va a ser la sede de trabajo donde va a estar ubicada la plaza.
Fase del ConcursoPermite que el administrador del concurso pueda definir la fase en la cual se encuentra el concurso y que dicha fase se muestre en Autogestión / Concursos Abiertos y en el curriculum externo.
N° PlazasCantidad de plazas que se van a sacar a concurso.
Tipo de ContratoTipo de contrato que se va a poder generar para el funcionario que fue adjudicado en el concurso.
JustificaciónLa justificación o comentario del porque se realiza la apertura del concurso, campo obligatorio.
FechaFecha de registro del concurso
Requiere cita médicaOpción que se activa si los oferentes requieren de cita médica para el concurso
Concurso externoOpción que se activa si el concurso estará abierto para que participen oferentes externos desde las plataforma de currículum externo, si no se activa el concurso es interno.

Requisitos mínimos

ParámetroDetalle
RequisitoLista de requisitos que son necesarios para participar del concurso, puede agregar uno o varios al hacer clic el botón "+"

Plazas

ParámetroDetalle
PlazaPlaza vacante que será ocupada una vez se adjudique la plaza al finalizar el concurso. Es posible agregar varios al hacer clic el botón "+"

Aplica para:

ParámetroDetalle
EmpresaEmpresa en que aplica el concurso. Es posible agregar varias al hacer clic el botón "Agregar"

Áreas de Evaluación:

ParámetroDetalle
Áreas de evaluaciónÁrea de evaluación que se va a considerar para calificar a los oferentes que participan del concurso
PesoPeso del área de evaluación a considerar para calificar a los participantes
Peso totalSuma de los pesos de las áreas de evaluación, el sistema lo calcula de forma automática.
CompetenciasCompetencias asociadas al puesto seleccionado en los Datos de Concurso, las competencias se generan de forma automática al hacer clic en el botón "Regenerar"
Pruebas a realizarPruebas asociadas al puesto seleccionado en los Datos de Concurso, las pruebas se generan de forma automática al hacer clic en el botón "Regenerar"
Peso total de criterios de evaluaciónSuma del total de los pesos de las áreas de evaluación y el total de los pesos de las competencias del puesto en contratación.

Concursantes

ParámetroDetalle
ConcursanteOferente interno o externo que participará del concurso, el concursante se puede agregar de forma manual, o se agrega de forma automática si el oferente se postula desde el portal del oferente externo (Currículum Externo).
Tipo de concursante

Tipo de concursante los posibles valores a seleccionar son:

  • Interno
  • Externo

Cambiar Estados

ParámetroDetalle
ConcursanteOferente interno o externo que participará del concurso, el concursante se puede agregar de forma manual, o se agrega de forma automática si el oferente se postula desde el portal del oferente externo (Currículum Externo).
Tipo de concursante

Tipo de concursante los posibles valores a seleccionar son:

  • Interno
  • Externo

Guía Rápida de Usuario

A continuación se presenta el paso a paso para crear un nuevo concurso:

 

1 - Ingresar a Inicio > Sapiens > Reclutamiento y Selección  en la sección de "Operación" hacer clic en "Administración de concursos"

 

2 - Al ingresar a se van a mostrar todos los concursos que estén abiertos, si no se han agregado concursos la lista se presentará vacía.

 

3- Hacer clic sobre el botón "Nuevo" para crear un concurso.

 

4- Al momento de hacer clic en el botón "Nuevo", se va a mostrar una nueva pantalla con un formulario para completar los datos requeridos.

 

5- Completar los siguientes campos:

  • Código del Concurso
  • La descripción o nombre del concurso que se va a publicar.
  • Centro funcional donde se encuentra el puesto y la plaza que se va a publicar.
  • Puesto que va a salir a concurso.
  • Fecha de Apertura
  • Fecha de Cierre
  • Hora de Cierre
  • Motivo por el cual se publica el concurso.
  • Número de plazas que van salir a concurso.
  • Sede de trabajo o de contratación.
  • Tipo de contrato de la plaza que sale a concurso.
  • Justificación o comentario del concurso.
  • Requiere cita médica
  • Concurso externo.

6 - Luego de haber completado estos datos se debe hacer clic en el botón "Agregar" que esta en la parte inferior del formulario.

 

7 - Al hacer clic en el botón agregar, el mismo se agrega a la lista de concursos existentes.

 

8 - Al hacer clic sobre el concurso que se confeccionó se pueden asociar ciertas características al concurso que se presentan en las varias cejillas:

  • Datos del concurso
  • Requisitos mínimos
  • Plazas
  • Aplica para (Empresa)
  • Criterios de Evaluación
  • Concursantes
  • Cambiar Estado

 

9 - Si el concurso tiene requisitos especiales se debe hacer clic en la cejilla "Requisitos mínimos" y completar los campos que se presentan con el detalle de información solicitada de la sección de requisitos mínimos de esta ayuda. Hacer clic en el botón "+" y hacer clic en el botón "Modificar" para guardar el requisito. Para agregar más requisitos se debe seleccionar el siguiente requisito y repetir este paso.

 

10 - Hacer clic sobre la pestaña "Plazas" para agregar las que van a salir a concurso. Se presenta el campo "Plaza" con un botón en forma de hoja a la derecha, hacer clic sobre el botón en forma de hoja. Se presentará una ventana emergente con las plazas, hacer clic sobre la plaza que se va a sacar a concurso (la ventana emergente se cerrará). Una vez seleccionada la plaza se puede hacer clic en el botón "+" para añadir la plaza y hacer clic en el botón "Modificar". Para agregar más plazas al concurso se debe repetir este paso.

 

11 - Hacer clic en la pestaña llamada "Aplica para" con el fin de indicarle al sistema para qué empresas va aplicar el concurso o en el caso que sea un concurso interno debe seleccionar la empresa. Hacer clic en el botón en forma de lupa, seleccionar la empresa, y hacer clic en el botón "Agregar" y la empresa se agregará a la lista de empresas que aplica el concurso. Repetir este paso si se requiere agregar más empresas.

 

12 - Hacer clic en la pestaña llamada "Criterios de Evaluación" con el fin de indicarle al sistema los criterios bajo los cuales se evaluarán a los participantes del concurso.


13 - Hacer clic en la pestaña llamada "Concursantes" para ver los oferentes inscriptos al concurso o para agregar participantes de forma manual.

 

14 - Hacer clic en la pestaña llamada "Cambiar Estado" para ver el estado actual en que se encuentra el concurso, o para cambiar el estado a Cerrado o Desierto. Los estados en que pude estar un concurso son:

  • Verificado: cuando el concurso se encuentra en confección.
  • Aplicado/Publicado: cuando el concurso se publica para que los interesados se puedan inscribir desde la plataforma de currículum externo.

  • Aplicado: cuando el concurso finaliza como resuelto.

  • Cerrado: cuando la solicitud de concurso no será atendida.

  • Desierto: cuando no hay suficientes concursantes.