Expediente: Plan de Capacitación
Descripción del Proceso
El siguiente diagrama presenta el flujo del proceso en forma resumida.
Consideración: los planes de capacitación que fueron incluidos desde la Realimentación de la Evaluación del Desempeño no pueden ser modificadas ni borrar desde el expediente. En la siguiente sección se explica detalladamente el proceso.
Guía Rápida de Usuario
A continuación se presenta el paso a paso para consultar y agregar cursos en el expediente del empleado.
1 - Ingresar al sistema ir a Inicio > Sapiens > sección de Recursos Humanos > Evaluaciones > en la sección de "Operación" hacer clic en "Expediente del Servidor Público".
2- Se presenta la lista de los empleados que el usuario puede consultar.
4- Para consultar el expediente del empleado se debe hacer clic en sobre el registro.
5- Se debe hacer clic en la pestaña de Plan de Capacitación.
6- Se presenta la pantalla con la planificación de cursos del empleado por periodo de evaluación.
7- Se presenta una sección con la lista de las materias que se han asociado al empleado con referencia a una evaluación del desempeño.
8- Para agregar un nuevo curso se debe hacer clic en el botón "Curso Adicional"
9- Se presentará la siguiente ventana emergente, para agregar un nuevo plan al empleado asociado a una evaluación se deben ingresar los datos solicitados y hacer clic en el botón "Agregar"
10- Al agregar el plan se presentará en la lista de cursos del plan de capacitación en el expediente del empleado.